Développement Social Urbain

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Le Département Social Urbain

Le défi de l’intervention urbaine pour l’ADS ne réside pas tant dans sa nouveauté comme champ d’action que dans son positionnement dans les axes stratégiques de l’Agence. Ainsi, et alors même que ces axes se déclinent de manière thématique (ESS, RCA, Handicap, Jeunesse, Genre…) l’urbain renvoie d’avantage à la notion de territoire. Il s’agit donc de décliner ces axes sur un territoire urbain. Ceci force donc à une approche territoriale quelque fusse la logique d’intervention.
 De ce fait, le Département de Développement Social Urbain adopte deux modes d’intervention, les deux étant territoriaux :

  • Approche Transversale : à travers l’identification des besoins d’un territoire (toujours le quartier) et la planification participative des actions à mener.
  • Approche thématique : à travers l’identification participative d’une thématique jugée prioritaire ou dominante par les acteurs action thématique sur un territoire (le quartier),

En terme de mise en œuvre, les deux approches obéissent à un tronc méthodologique et opératoire commun, plus particulièrement dans la phase préparatoire, pour se distinguer par la suite dans la phase de diagnostic.

L’intervention du Département de Développement Social Urbain DSU s’articule autour des axes suivant :

  • Ingénierie et construction méthodologique de l’intervention de l’agence ne milieu urbain.
  • Accompagner les coordinations régionales dans la mise en œuvre, la gestion, le suivi et évaluation des programmes de développement social urbain.
  •  l’appui à la réalisation des Plan de Développement Communaux en milieu urbain :

              1- Appui méthodologique;

              2- Appui à la réalisation des diagnostics;                                      

              3- Appui à l’élaboration des PCD;  

              4- L’accompagnement des municipalités à  la mise en œuvre des PC;

              5- Mobilisation des acteurs, des ressources et des compétences nécessaires.

  • Mutualiser les moyens et les expériences;
  • Contribuer à la conceptualisation, capitalisation et production documentaire (module de formation, guides, modes opératoires…);
  •  Renforcer  l’action de collaboration et de partenariat du département  avec les acteurs (les ministères, les Collectivités Locales, les Universités, le secteur privé, le tissu associatif,…);
  • Mise en place, gestion et suivi des programmes d’accompagnement social;
  • Ingénierie de formation et de renforcement des capacités des acteurs en matière de Développement Social Urbain (sensibilisation, information et formation des acteurs);
  • Promotion des recherches sur les thématiques en liaison avec la problématique du développement social urbain;
  • Appui à la réalisation des diagnostics socioéconomique et des bilans de compétences des quartiers;
  • Appui à la gestion sociale et urbaine de proximité;
  • Appui à l’émergence de nouveaux modes de gestion urbain de proximité (la gestion de copropriété, les régies de quartiers, les contrats d’animation…).

Ressources humaines :

Le Département de Développement Social Urbain est composé d’une équipe siège et deux équipes terrain qui se répartissent de la façon suivante :

  • Deux équipes terrain, il s’agit de : 

               1.    Unité de Gestion de Projet Thomas composé de :
                       -    Chef de Projet (par intérim)
                       -    Quatre animateurs/animatrices.

         2.  Unité de gestion de projet d’accompagnement social du projet Errahma, composée de :
                       -    Chef de Projet,
                       -    Six animateurs/animatrices.

  • Au niveau du siège, il se compose d’une équipe multidisciplinaire à savoir:

                       -    Un Chef de Département (par intérim),
                       -    Un Chargé de Programme MOS,
                       -    Un Chef de Projet ;
                       -    Et trois Chargés de Projet.
                       -    Une Assistante.

Dans la thématique

Sur le site du Département du Développement Social Urbain

Sur le web

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