Egalité et Equité de Genre

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Bilan de réalisation

Le Genre est l’un des fondements de base de l’intervention de l’Agence de Développement Social. En 2005, visant le développement et le déploiement d’une stratégie d’institutionnalisation de genre, l’Agence a initié une réflexion interne, qui s’est traduite par la création du pôle genre auquel la mission de mettre en place cette stratégie, avec l’ensemble des entités et structures de l’Agence, a été attribuée.

Activités réalisées par projets:Projet :

l’intégration opérationnelle et transversale de l’approche genre dans les projets de développement:

 

  • Créer un pool de formateurs/trices à l’approche genre au sein de l’Agence de Développement Social
  • Produire des supports de travail adaptés à la mission de l’Agence et au partenariat avec les acteurs de la société civile
  • Elaborer 3 plans d’action genrés avec 3 ONGs relais
  • Consolidation des acquis et diffusion de l’expérience

Projet: Analyse des documents et outils de travail de l’ADS selon le genre et propositions concrètes de réajustement des différents documents et outils de travail en intégrant la dimension genre:

  • Analyse selon la perspective de genre des documents et des outils de   travail de l’ADS tels que :
  1. Le manuel des procédures de l’Agence;
  2. Le diagnostic territorial participatif ;
  3. Le livret Activités Génératrices de Revenues ;
  4. Le Guide de l’action dans les opérations de résorption de l’habitat Insalubre ;
  5. Le Programme d’Appui à la   planification communale ;
  6. Le Programme de renforcement des capacités locales et d’appui aux initiatives communautaires (Takwia);
  • Animation et accompagnement de l’échange et du débat en interne sur les propositions de modification et de réajustement pour avis, enrichissement et validation;
  • Propositions concrètes de réajustement des différents documents et outils de travail en intégrant la dimension genre.

Projet : INTEGRATION DE L’EGALITE ET EQUITE DE GENRE dans le Programme d’appui à la planification communale : Le cas du PAPCO d’EL Hajeb

  • Réalisation d’une formation action sur l’analyse différenciée selon le genre dispensée au profit de 20 cadres de l’ADS et acteurs du PAPCO pilote ciblé;
  • Réalisation de l’état des lieux et de l’Analyse différenciée selon le genre du PAPCO pilote ciblé;
  • Réalisation d’un atelier de restitution et d’accompagnement conseil des mêmes cadres et élaboration d’une première version synthétique du programme à moyen terme d’intégration de l’égalité et équité de genre dans le PAPCO d’El Hajeb;
  • Elaboration et validation du programme à moyen terme d’intégration du genre dans le PAPCO ciblé.
  • Elaboration du programme à moyen terme d’intégration de genre dans le programme d’appui à la planification communale de la province d’El Hajeb
  • Accompagnement des communes Ait Naâmane et Laqsir (PAPCO EL HAJEB) dans la gendérisation de leurs diagnostics territoriaux participatifs et plans communaux de développement;
  • Elaboration du guide méthodologique d’intégration du genre dans les plans communaux de développement (en cours de finalisation).

Programme d’Appui aux Associations pour la Réalisation d’Activités de Sensibilisation, d’information, et de Communication sur la représentativité des Femmes dans les Communes:

  • La campagne appuyée par l’Agence a couvert l’ensemble du territoire national, 94  activités ont été réalisées autour de différentes thématiques dans 48 provinces. Ces manifestations ont ciblé 6976 femmes (78,84%) et 1872 hommes et ont touché les milieux rural (54,53%) et urbain (45,47%);
  • Les associations partenaires ont consacré une partie de ces manifestations à la diffusion des différents  supports produits par le Ministère du Développement Social de la Famille et de la Solidarité, réédités par l’Agence pour permettre la diffusion massive des messages et contenus de ces supports au profit des populations.

Projet : Institutionnalisation de  l’approche de développement fondée sur les droits Humains, ayant pour résultats attendus:

  • Réaliser un état des lieux des fondements de base, des principes institutionnels et de la méthodologie d’action de l’Agence à la lumière de « l’approche droits » ;
  • Proposer une vision et un cadre conceptuel et méthodologique instituant « l’approche droits »  et réajuster les outils et document de travail de l’Agence ;
  • Elaborer un programme de renforcement des capacités de cadres et des partenaires  de l’Agence sur les déterminants de « l’approche droits » ;
  • Constituer une base documentaire et de ressources sur les instruments de référence en matière de développement fondé sur les droits humains;

 

 

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