Egalité et Equité de Genre

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Organismes partenaires

 Le Ministère de Développement Social :

Le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité est le partenaire stratégique de l’Agence de Développement Social. Ce partenariat est traduit par des actions de coopération à savoir :

  • Le programme d’Appui aux associations pour la réalisation d’activités de sensibilisation, d’information, et de communication sur la représentativités des femmes dans les communes dans le cadre de la compagne nationale pour la promotion de représentativité de la femme dans les communes menée par le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité ;
  • L’Audit de l’Agence de Développement Social selon le genre ;
  • A la demande du MDSFS, l’Agence a élaboré sa plate forme d’orientation stratégique en faveur des problématiques spécifiques aux femmes qui se décline en 4 programmes:

            - Programme de Lutte contre les violences faites aux femmes ;
            - Programme d’appui à l’amélioration des conditions de travail des                        femmes et de leur statut socio-économique dans des filières de             production locale (TATMINE- FEMMES) ;
            - Programme de renforcement des capacités et de qualification des femmes élues communales et des commissions de parité et égalité des chances
            - Programme d’Appui à l’Autonomisation des Mères Célibataires en   situation de pauvreté et de vulnérabilité.

  • L’Agenda Gouvernemental pour l’Egalité 2010-2015

GIZ (Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit) 

En vertu du partenariat bilatéral conclu entre les gouvernements marocain et allemand autour de «l’intégration de l’approche genre dans les politiques et programmes de développement économique et social au Maroc » permettant d’œuvrer ensemble en vue de réaliser les objectifs du Maroc en matière de l’intégration de l’égalité et équité de genre, l’Agence de Développement Social a signé en 2004 une convention de partenariat avec la GIZ (Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit ). Le projet objet de cette convention s’intitule : « Institutionnalisation d'une culture égalitaire entre les hommes et les femmes par l’intégration systématique de l’approche genre dans le métier de l’ADS et  ses structures organisationnelles ».
La prolongation de ce projet à deux reprises,  a donné lieu à trois mandats :
   2004-2006 : « l’intégration opérationnelle et transversale de l’approche genre dans les projets de développement »
   2008-2010 : « Analyse des documents et outils de travail de l’ADS selon le genre et propositions concrètes de réajustement des différents documents et outils de travail en intégrant la dimension genre »
   2011-2013: « Mise en œuvre de la stratégie d’institutionnalisation de l’égalité et de l’équité de genre au niveau territorial ».

ACDI-FAESII :

L’Agence de Développement Social a conclu en Juin 2007 une convention de partenariat avec   le Fonds d’Appui à l’Egalité entre les Sexes – FAESII de L’Agence Canadienne de Développement International – ACDI. A l’effet de cette convention,  l’Agence a pu mettre en œuvre l’un des volets constituants le processus d’institutionnalisation de l’égalité et équité é de genre à savoir « l’intégration  de l’égalité et équité de genre dans le Programme d’Appui à la Planification Communale – PAPCO », et ce, par l’élaboration du  « Programme à moyen terme d’intégration de genre » dans le « Programme d’Appui à la Planification Communale » au niveau de la province d’El Hajeb et d’un guide méthodologique d’intégration de genre dans les plans communaux de développement.

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